A ART IT – especializada em soluções e serviços de TI – possui 30 vagas abertas para profissionais de tecnologia nas cidades de Campinas (SP), Barueri (SP) e São Paulo (SP), porém, boa parte delas tem perfil de trabalho remoto. A empresa busca candidatos com experiência anterior na posição escolhida nos níveis Junior, Pleno e Sênior.
Confira todas as posições abaixo:
- Arquiteto JavaSenior – Home office/Campinas
- ProductOwner Atendimento ao Cliente Sênior – São Paulo
- Designer UX/UI Pleno – São Paulo
- DevUI / Desktop App Sênior – Campinas
- ProductOwner PO Sênior – São Paulo
- Líder Técnico Sênior – Home Office/Barueri
- QATester Pleno – Home office/Campinas
- DEV PHP Sênior – Home office/Barueri
- DevKernel Sênior – Campinas
- Consultor AD (ActiveDirectory Domain Services) Pleno – São Paulo
- DevJavaScript React Sênior – Home office/Campinas
- DevReact Native Sênior – Home office/Campinas
- DevPython Backend Sênior – Home office/Campinas
- Cientista de Dados Junior – Home office/Campinas
- Analista de Sistemas Pleno (Blockchain) Pleno – Home office/Campinas
- Java FullStackPleno / Sênior – Home office/Campinas
- Front-EndReact Pleno – Home office/Campinas
- Desenvolvedor Java Pleno/Sênior – Home office/Campinas
- BackendASP.NET Sênior – Home office/Campinas
- DevFrontend Angular Sênior – Home office/Campinas
- AnalistaDevOps Pleno – Home office
- Pesquisador MachineLearning Pleno – Home office/Campinas
- DevDevOps Pleno/Sênior – Home office/Campinas
- DataEngineer Pleno/Sênior – Home office /Campinas
- DevJava Backend Pleno/Sênior – Home office/Campinas
- FullStack – .Net/React Pleno – São Paulo
- DevReact Native / Flutter Sênior – Home office
- Desenvolvedor.Net Sênior – Home office
- Analista Mobile PlenoPleno – Home office/Campinas
- DevJava Backend Sênior – Home office
Para se candidatar, os interessados devem enviar currículo para o endereço de e-mail recrutamento@artit.com.br, colocando a vaga de interesse no assunto e a pretensão salarial no corpo do e-mail ou pelo portal https://artit.com.br/carreira/. O processo de seleção será feito com uma triagem inicial pelo RH e, em seguida, agendamento de entrevistas online com os candidatos.(Com assessoria de imprensa)
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