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Diversidade: um caminho para a empregabilidade no setor de telecom
Diversificar o capital humano é colocar a empresa em sinergia com a sociedade e, para telecom, uma oportunidade de elevar a inovação à nível organizacional
Nova aposta na diversidade para crescer
A participação feminina é cada vez maior entre os colaboradores da operadora, construindo presença também em áreas até então reconhecidamente masculinas.
NeoAssist aponta tendências de comportamento dos consumidores em 2021
Tornou-se de extrema urgência que empresas assumam pautas que abranjam todos os tipos de clientes e demonstrem comprometimento com diversidade e inclusão.