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Com o déficit de talentos no mercado, companhias mudam estratégia de contratação e criam programas internos para capacitar quem está em início de carreira ou pretende mudar de área

Criado em 2008, programa busca captar talentos e já teve 84 trainees, dos quais mais de 60% desenvolveram carreira na empresa

Da gestão em inovação até a análise de dados e a cibersegurança, saiba quais são as principais oportunidades de trabalho no setor da Tecnologia da Informação