A NEO encerrou o primeiro semestre de 2022 com 3.137 contratações de profissionais de call centers em todo o país. E começa o mês de julho com novas 1.272 oportunidades nos estados de São Paulo (capital, Mogi das Cruzes e Santos), Rio de Janeiro (capital), Paraná (capital) e Pernambuco (Jaboatão dos Guararapes).
Este é o mês em que a NEO mais emprega em 2022, superando janeiro, quando abriu 902 postos de trabalho em call centers. Entre janeiro e julho, são ao todo 4.409 novos empregos e, de acordo com a diretora de desenvolvimento humano e organizacional da empresa, Ana Alice Limongi, a NEO dará continuidade à estratégia de recrutamento de pessoas de todas as idades para posições dentro da companhia.
“A NEO segue focada em seu plano de crescimento sustentável, e as 3.137 vagas que geramos no primeiro semestre reforçam o seu potencial como empregadora em todo o país. O aumento constante das equipes nos levou a abrir mais 1.272 vagas, e demonstra nosso compromisso com o propósito de transformação digital, sempre priorizando a busca pela excelência em nossos serviços”, declara.
Para participar do processo seletivo, basta acessar o link https://jobs.kenoby.com/neobpo e seguir as instruções. É necessário ter idade mínima de 18 anos e conhecimentos em informática básica (tais como digitação e preenchimento de dados no sistema).
Após a contratação, a empresa oferece como benefícios vale alimentação ou refeição, convênio médico e odontológico, vale transporte e auxílio creche/babá. E, para auxiliar no desenvolvimento profissional de seus colaboradores, a empresa possui parcerias de estudos com diversas faculdades e cursos de inglês, também oferecendo estes benefícios aos seus colaboradores.(Com assessoria de imprensa)
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