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EMPREGO


Criado em 2008, programa busca captar talentos e já teve 84 trainees, dos quais mais de 60% desenvolveram carreira na empresa

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São 60 vagas de estágio para início ainda este ano. O processo seletivo conta com o apoio de inteligência artificial e de gamificação para ajudar a acelerar e tornar mais assertiva a seleção

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Pesquisa indica que, apesar do aumento, empresas do setor indicam dificuldades em encontrar profissionais qualificados no mercado

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Operadora tem como meta preencher 50% das posições com pessoas negras e metade das vagas em áreas tecnológicas com mulheres

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A NAVA Technology for Business está com 200 cargos em aberto e MV oferece 120 oportunidades para atuação presencial, híbrida ou home office

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Companhia de TI está à procura de profissionais especialmente nas áreas de operação e desenvolvimento

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oportunidades são para profissionais de contact center nos estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná, Bahia e Pernambuco.

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Oportunidades são em home office com salários de até R$ 15 mil

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Contemplados em curso oferecido pela Digital House receberão desconto de 95% e ainda poderão financiar o restante do valor e pagar somente depois de empregados

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A companhia oferecerá um programa de formação para os selecionados, que integrarão o segmento Vivo Empresas, e atuarão no canal de vendas e relacionamento corporativo totalmente digital, em expansão na empresa

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